Nach dem Workplace Intelligence Report von Greenhouse und HRWins sind 48 % der Führungskräfte der Meinung, dass die Herausforderungen im Zusammenhang mit Talenten ihre wichtigsten geschäftlichen Sorgen sind. Aber 82% der Fortune 500 Executives sind nach  McKinsey nicht der Meinung, …

Wir haben unser Geschäftsleitungsteam erweitert und freuen uns sehr, dass Oliver Gadow zukünftig als neuer Partner an unserer Seite steht.

Oliver fokussiert sich auf den Ausbau unseres Beratungs- und Coachinggeschäfts und berät Unternehmen bei der Transformation ihrer Organisation. Noch nie …

Im Spannungsfeld zwischen Digitalisierung, demografischem und kulturellem Wandel, disruptiven Innovationen und immer schnelleren Marktzyklen wächst zunehmend der Druck auf das Recruiting, denn: Ohne Personal geht nichts. Unternehmen sind angewiesen auf Mitarbeitende und Führungskräfte, die den Wandel mitgestalten und den Erfolg …

Viele Personalabteilungen betreiben Recruiting heutzutage Inhouse: Statt externe Dienstleister:innen hinzuzuziehen, besitzen Unternehmen mittlerweile oft eine eigene Abteilung, die für das Gewinnen neuer Mitarbeiter:innen verantwortlich ist. Das hat viele Vorteile: Diesen Abteilungen steht das wichtige interne Wissen jederzeit zur Verfügung, das …

Neuer Firmenname des preisgekrönten Headhunters steht für echte Partnerschaft mit Inhouse-Recruiting-Abteilungen HireWorks nennt es CoRecruitingIm Fokus steht die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Digital- und Innovationsmarkt

Hamburg, 25. Mai 2021 – Seit 2010 hat Gründer und Geschäftsführer Michael von Hirschfeld …

Personalentscheider kennen dieses Problem: Es gibt eine neue Position zu besetzen – aber statt eines ausführlichen Briefings dient nur eine alte Stellenanzeige als vermeintlicher Ersatz. Viel zu oft kommunizieren Hiring Manager und Recruiter nicht genug oder einfach aneinander vorbei, wenn …

Klar, wir selber bewegen uns doch eher im Bereich HR-Tech und der Erstellung von Recruiting-Tools. Aber zur Welt der Personalgewinnung gehört natürlich nach wie vor auch die gute alte Personalberatung, das Headhunting.

Die Verleihung des Headhunter of the Year im Juni hat …

Eines der größten Unternehmen im deutschen Gesundheitswesen mit über 50.000 Mitarbeitern und mehreren Gesellschaften suchte eine neue Geschäftsführung für die Servicegesellschaft Marketing & IT.

Die Servicegesellschaft hatte einen fest eingefahrenen Leistungskatalog, starre, hierarchische Strukturen und wenig Transparenz. Die Leistungen entsprachen …

Künstliche Intelligenz (KI) ist längst keine Zukunftsvision mehr. Auch wenn sie in vielen Bereichen noch am Anfang steht, dringen selbstlernende Algorithmen in immer mehr Bereiche des persönlichen und geschäftlichen Lebens. Sie helfen, bessere Entscheidungen zu treffen, effizienter zu arbeiten und …