CoRecruiting is Sourcing as a Service.

Wir wissen: Auch die beste Recruiting-Strategie ist ohne genügend Kapazitäten für Direct Sourcing nicht erfolgreich.

Deshalb haben wir CoRecruiting entwickelt:

Wir verstärken schnell und unkompliziert Euer Recruitingteam – unsere ausgewiesenen Sourcingexperten sorgen dafür, dass Ihr passende und interessierte Kanditen erhaltet.

Wir legen den Grundstein für erfolgreiche Recruiting-Projekte.

Als Sparringspartner arbeiten wir mit Eurem Inhouse-Recruiting zusammen und begleiten den gesamten Prozess von der Definition der Rolle durch präzises Anforderungsmanagement bis hin zum Direct Search.

Ihr erhaltet passende und vorqualifizierte Kandidaten, spart dadurch Zeit und Kosten für Recruiting-Plattformen und Personalvermittler. Und ganz nebenbei wächst Euer Talentpool.

Wir gestalten unsere Prozesse transparent.

Alle unsere Projekte werden getrackt und analysiert. Das unterstützt Euch gegenüber den Hiring Managern und der Geschäftsleitung mit Hilfe genauer KPIs besser zu argumentieren.

Unser Briefing, eine prämierte Anforderungsmanagement-Methode, ist visuell und kollaborativ – es ersetzt das Standardbriefing, vermeidet klassische Fehler und erhöht die Qualität des gesamten Recruitingprozesses und macht den Kern der Anforderungen sichtbar.

Dieser Prozessschritt endet im Marktcheck & Review.

Aus dem im Canvas Workshop definierten Kandidatenprofil entwickeln wir eine Kandidatenpersona und Storytelling Content, welche als Grundlage für die aktive Gewinnung von Kandidaten dienen.

Die potentiellen Kandidaten werden kontaktiert, Interesse, Eignung und Motivation vorgeprüft, um diese dann als aktive Bewerber vorzustellen.

Die Kandidaten werden mit einem Kurzprofil und Unterlagen an das interne Recruiting (ideal direkt in das ATS) übergeben. Jetzt muss es schnell gehen – für eine bestmögliche Candidate Journey.

Unser Kompetenzen in den Bereichen.

CoRecuruiting richtet sich an Unternehmen die nur bedingt bis gar keine Ressourcen für Active Sourcing haben. Insbesondere ist es geeignet für Active Souring von Midlevel-Positionen.

Marketing & Data

Digital Markting Manager
Commerce Marketing Manager
Data Monetization

Digitalisierung
& Innovation

Digital Transformation Manager
Innovation Manager
Operations Manager

Consulting

Management Consultant
IT Consultant
Consultant künstliche Intelligenz

Recruiting & HR

HR Business Partner
Referent Recruiting
Talent Aquisition Manager

Sales &
Account Manager

Sales Manager
Technical Sales Manager
Customer Sucesss Manager

Product

Product Owner
Product Manager

Unser Mindset.

„Recruiting ist nicht ein weiterer Unter-nehmensprozess – es ist ein maßgeblicher Treiber für die Kultur, Innovationskraft und den Zusammenhalt eines Unternehmens.“

_Michael von Hirschfeld, Gründer und Geschäftsführer

MenschenKommunikation, Klarheit und Verbindlichkeit sind die zentralen Werte, die unsere Arbeit prägen. Umgesetzt in Standardprozessen, in Teamarbeit und in einer agilen Arbeitsweise passen wir uns an individuelle Projektanforderungen flexibel an und sind als Partner unserer Kunden gemeinsam erfolgreich.

Uns vertrauen bereits…

Euer CoRecruiting Kontakt zu uns:

Susann Klebig-Noesch
Partner

040 – 22 82 02 32 – 2

skn@HireWorks.de

LinkedIn

Lass uns gemeinsam die Besten
für Euch finden !